top of page

Decreto que regulamenta a apresentação de atestados médicos por servidores

A Prefeitura de Motuca publicou o Decreto nº 1710, de 13 de abril de 2026, que regulamenta o procedimento para apresentação e validação de atestados médicos por servidores públicos municipais. O decreto estabelece regras claras para justificar ausências por motivo de saúde, padronizando prazos, requisitos e formas de entrega dos documentos, com o objetivo de garantir maior controle e transparência na gestão de pessoal. A medida considera a necessidade de organização administrativa e o cumprimento dos princípios da legalidade e eficiência na administração pública.


Principais regras:

  • O servidor deve apresentar o atestado médico em até 48 horas da emissão ou retorno ao trabalho.

  • A entrega pode ser feita presencialmente, por meio eletrônico ou por terceiros.

  • O documento deve conter informações obrigatórias, como:

    • nome do servidor;

    • data de emissão;

    • período de afastamento;

    • identificação do profissional de saúde;

    • CID (quando autorizado).

  • A Administração pode solicitar avaliação por médico oficial para validação do atestado.

  • Atestados com irregularidades, rasuras ou informações incompletas poderão ser recusados.

  • O descumprimento das regras pode resultar em falta injustificada.


O Decreto também prevê que casos excepcionais serão analisados pelo setor de Recursos Humanos, mediante justificativa formal. A iniciativa é justificada com a necessidade de padronizar procedimentos e fortalecer o controle administrativo, garantindo maior segurança jurídica tanto para os servidores quanto para a gestão pública.


Dados gerais:

Item

Informação

Tipo de ato

Decreto

Número

1710/2026

Data

13/04/2026

Objeto

Regulamentação de atestados médicos

Público-alvo

Servidores públicos municipais

Prazo de entrega

Até 48 horas

Local de entrega

Recursos Humanos ou chefia imediata

Forma de envio

Presencial, eletrônico ou por terceiros


Íntegra

 
 
 

 CONTATO 

  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Instagram

Obrigado! Mensagem enviada.

Termo-de-adocao-e-guarda-responsavel.pdf

bottom of page